序邦設計有限公司負責人林基銘專訪
一個外表看起來相當粗曠的壯漢
卻能在細膩的親情上和腦筋急轉彎中
創造驚人的品牌高度和動人的溫馨接送情…
這也說明
一旦,時間拉長了
我們就更能見到林基銘內外兼顧中更多打拼奮鬥的韌性和價值
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序邦設計有限公司,邁入第30年;當初一腳踏入社會,連傳真機都沒見過的門外漢,竟然跌跌撞撞打造出自己的品牌,一轉眼就是一個世代的傳承,180幾公分的高個,在臺灣的展覽及設計產業闖出一片天!
林基銘說:「1990年1月退伍,原本家母安排要到一間銀行上班,但我就覺得自己會在櫃臺前搞出很多飛機,算錯金額等等,賠很多錢,趕緊跟母親大人求情,自己出去找工作,不用擔心!」
當初沒人事背景,無人推薦情況下,傻愣愣拿著報紙應徵工作,沒想到很快就到了一間賣展覽攤位的公司上班,透過「傳真機、電話、機車」勤跑業務,幾個月下來,賣了30幾個攤位,同仁都覺得蠻厲害的,很拼,很有衝勁;老闆甚至還頒發一支名牌原子筆當做獎勵,閃亮亮的,讓他對未來充滿希望!
可好景不長,沒心機卻意外踩到業界紅線,幾個月後,換到另一間公司,繼續打拼,不到兩年時間,看見許多社會光怪陸離的事情,他直言:「真的!我當初很單純,社會的多樣性和多變複雜,遠遠超過我的想像!某種程度,我是在被騙的情況下,開了序邦這一家公司!」
看著牆上掛著2019年亞洲展覽會議協會最佳服務獎「Outstanding ServiceAward」設計裝潢類別銀牌,林基銘笑得有點靦腆開懷;這個獎項主要為表揚MICE產業類別中,品質卓越的展覽設計公司。他說,能在第一次參賽就代表臺灣得獎,當下真的非常高興,開公司再多的辛苦心酸,都值得了!
林基銘說,小公司可以撐10年,大約有20%的人做的到,要撐滿20年,大概是5%,能夠堅持30年,只剩下1%的人;這幾年疫情嚴重打擊,他沒有減薪也沒有裁員,就算業界的毛利越來越薄,序邦仍然維持相當規模的人力。他很自豪的說,公司的會計和設計總監都待在公司超過25年,凝聚公司上下的向心力,也盡力創造更好的福利;這30年,每一天都戰戰兢兢,沒有鬆懈!
看著非常孝順的林基銘,我心中充滿感動,父親早逝又母親眼睛看不見的情況下,他不僅一肩扛起對家人無微不至的照顧,更30年如一日在業界打拼;展覽設計執行過程中,有很多環節細節,往往需要速度、更多體力和靈活的思維變化與協調能力,才能在很短的時間,讓主辦單位滿意並呈現展場質感和美感的成果。
很難想像,一個外表看起來相當粗曠的壯漢,卻能在細膩的親情上和腦筋急轉彎中,創造驚人的品牌高度和動人的溫馨接送情…,這也說明,一旦,時間拉長了,我們就更能見到林基銘內外兼顧中更多打拼奮鬥的韌性和價值;人在做,天在看,或許就是在講這個道理!
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