內政部最新人口統計顯示,2025 年全台新生兒僅 10 萬 7812 人,十年間幾乎腰斬。這不只是冷冰冰的數字,而是一記對台灣社會運作發出的紅色警報。少子化,早已不是未來的警訊,而是正在發生的殘酷現實。
我長期關注人口結構議題,越來越清楚一件事:當學校招生困難、勞動力斷層浮現,社會不能再把責任簡化為「年輕人不想生」或「女性不願承擔」。這些說法看似直觀,實則掩蓋了真正該被檢視的問題:我們的制度,是否真的讓人生走得下去?
人口問題從來不是單一階段的選擇,而是一整條人生歷程是否被「接住」的結果。我在 2004 年提出「黃金 15 年」概念,主張銀髮族不該只是被照顧的對象,而是能持續自我實踐的重要階段;2022 年進一步倡議設立「樂齡長青局」,就是希望透過制度,保障長者的快樂、健康與尊嚴。五十多場演講下來,我更加確信:一個只在末端要求人民配合,卻不願修補制度缺口的政府,終將面對人口失衡的苦果。
在高房價、高工時與高度不確定的環境下,25 至 40 歲的女性若仍選擇迎接新生命,往往得賭上整個人生。我稱她們為「承新世代」。她們不是統計數字,也不是政策工具,而是在制度尚未到位時,就先替社會承擔長期風險、撐住未來的人。
當托育高度家庭化、職場對懷孕育兒仍有隱形懲罰、居住成本不斷侵蝕安全感時,任何單向的生育鼓勵,都只會變成無形壓力。一個連願意生孩子的人都感到孤立無援的社會,問題不在個人選擇,而在治理能力出現結構性的破洞。
我在 2026 年提出「承新世代」,不是為了貼標籤,而是提醒政治必須回到本質:不是要人民替制度承擔風險,而是讓制度成為人生的後盾。以左營、楠梓為例,人口老化與青年外移同時發生,台積電進駐帶來新的人口紅利,若治理仍停留在短期活動或零碎補貼,將錯失修補人口結構的最後窗口。
少子化不是不生,而是制度沒有接住人生。面對腰斬的出生率,我們沒有悲觀的權利。願意生下未來的人,值得一個不孤單的現在;而政治該做的,就是把這個「現在」真正撐起來。
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