冠麗舞蹈團團長黃士益專訪
冠麗舞蹈團,2011年拿下文建會金賞獎,也是當時高雄市唯一得獎的專業文化民俗類舞蹈團;黃士益團長透過原創編排,把廟會、陣頭、家將、神明進行結合,創作出帶有強列本土文化的舞蹈,這麼豐富的舞蹈劇場,卻在2018年後不再繼續創作!
2007年黃士益獨資創了冠麗舞蹈,10多年來培養過很多優秀在地舞者,把傳統陣頭文化以劇場式舞蹈作為表演,這在外面是沒辦法學的。冠麗舞蹈成立以來創作過4齣舞臺劇,雖然精彩性大受肯定,但每一齣都得倒貼苦撐,「就算被評為傑出演藝團隊,也只有8萬元的補助,根本就杯水車薪。」
「舞蹈劇團養不活大家,它是無底洞式的投資,服裝、道具通通要自己來,公部門或企業或單位看不到這個領域的價值,甚至,也不是很重視這樣的舞蹈表演模式。加上,我們不擅長寫企劃案申請經費,光排練舞蹈就花掉很多時間精力!雖然我們有很強的執行力,能透過舞蹈創作傳達文化精神和感動,但沒有常態性的補助,舞者無法養活自己,沒有辦法專心在劇團練舞跳下去。」黃士益黯淡地說。
在舞團中,更面臨少子化的問題所造成的青黃不接或斷層窘境!早期的年輕人吃得了苦,在劇團中可以為了一個動作重複苦練,現在的年輕人,吃苦的耐力低。沒有錢,又要吃苦,根本沒人想待在舞團。
如今,黃士益把創作的欲望發揮在學校。他在許多學校擔任舞蹈老師,學校有的是學生,還有許多資源及表演機會;「中華藝術學校曾獲邀到日本八王子市進行交流表演,以《人.神.藝陣家將首》進行臺灣廟會文化藝術特色的藝陣演出,就是由我編排設計!」黃士益說。
多年觀察下來,臺灣各地大型表演的經費,絕大多數編列在硬體、燈光、音響、科技的使用上,對於軟體的人才培育或經費挹注往往顯得單薄。回頭檢視高雄市,這麼多年對於觀光提升的呼籲中,有關定目劇的演出規劃,似乎也一直停留在「只聞樓梯響,不見人下來」的打轉階段。
為了生存,冠麗舞蹈這些年大都朝往廟會這個方向做表演。廟會熱鬧、開心活潑,觀眾互動也多,加上寺廟主事者也逐漸注重提升廟會文化的內涵,慢慢減少鋼管舞之類的粗俗性表演,冠麗舞蹈因而能在廟會中佔有一席之地。黃士益表示,「全臺灣廟會陣頭中,至少超過4成的人認識我們這個團體,反而藝文界大多不知道冠麗」。
能結合舞蹈、廟會、陣頭、音樂剪接、服裝、燈光,自成一個系統的團隊應該是少之又少,高雄市冠麗舞蹈團不僅是個中翹楚,應該也是絕無僅有。但企業和標榜扶持文化的官方單位,卻無一願意負起長期贊助這樣的藝文團隊。
精湛的本土舞團沒有了舞台,幾年後,冠麗舞蹈就可能因為現實壓力打擊而要解散!這樣有特色的舞蹈表演團體,真的要走入歷史嗎?
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